2026.02.02
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活动伊始,别出心裁的“温故”环节便引发了热烈讨论。来自商务部门的两位同事率先分享,他们结合自身工作实际,对首期学习的“沟通基本原则”与“开放性”工具进行了生动回顾与案例复盘。真实的得失故事,让抽象的方法论变得真切可感,也为新章节的学习铺设了扎实的阶梯。
承接着对沟通的再思考,活动进入了第二章“听话听音”的共读与探讨。主持人引导大家聚焦核心:许多沟通障碍并非源于表达不清,而在于我们是否听懂了对方的“情绪”、“期待”与未明说的“意图”。为深化理解,读书会引入了经典的“沟通风格动物模型”。在轻松的氛围中,书友们通过自我剖析与小组互评,辨识自己是目标明确的“老虎”、热忱影响他人的“孔雀”、严谨系统的“猫头鹰”,还是温和迁就的“考拉”。这一趣味互动如同一次团队沟通风格的“集体透视”,让大家在笑声中恍然大悟,理解了不同行为模式背后的逻辑,许多日常协作中的摩擦得以释然。
从理论到实践,活动最后设置了情景演练环节。书友们运用刚学到的“倾听四层次”方法,模拟演练如何在与不同“动物”风格同事的对话中,捕捉关键信息、回应真实需求。现场思维激荡,妙招频出。
“益启读”第二期,通过“回顾-学习-应用”的闭环设计,不仅巩固了旧知,更开拓了沟通的新维度。它正逐步成为一个安全的“沟通演练场”,在这里,知识得以沉淀,方法得以操练,团队的默契与信任在每一次坦诚的交流中悄然生长。
未来,读书会将继续以系统化的内容与轻松包容的氛围,陪伴华益人拆解职场核心课题,打破认知壁垒,共同营造协同高效、持续成长的组织生态,为个人与公司的前行积蓄深厚的思想动能。